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        400-915-1979

        研发总工程师(精细化工)博士1名
         
        岗位职责:
         
        1、精细化工技术的研究;
         
        2、收集同行相关产品信息,并进行技术数据?#27597;?#36394;对比分析;
         
        3、公司精细化工体系构建与完善;
         
        4、精细化工相关产品的开发及相关实验的实施,并?#36234;?#26524;做出较全面的分析;
         
        5、公司产品优势挖掘与整理。                            
         
        岗位要求:
         
        1、博士学历;
         
        2、物理化学、无机化学、精细化工、应用化学、高分子应用或无机盐等相关专业;
         
        3、50岁以下,10年以上技术,研发等化工行业相关工作经验;
         
        4、擅长技术转化和生产工艺,性格外向,有一定的团队领导力;
         
        5、专业知识扎实,学习能力强,能够运用所学知识结合公司产品进行有效转化。
         
         
        研发工程师 本科5名
         
        岗位职责:
         
        1、负责为客户提供精细化学品检测的技术支持,为客户设计实验方案;
         
        2、负责为客户解答精细化学品的售后疑问,解决客户技术问题;
         
        3、负责精细化学品的部分测试?#32844;?#20379;应商的沟通、数据跟踪工作;
         
        4、完成上级领导交办的其他任务。
         
        岗位要求:
         
        1、本科以上,精细化工、应用化学等相关化学专业,三年及以上工作经验;
         
        2、熟悉精细化学品、高分子应用、无机盐等知识,熟识相关测试项目;
         
        3、有较好的沟通能力?#28034;?#25143;服务意识;
         
        4、有客户服务或技术支持经验优先。
         
         
        研发工程师  研究生2名
         
        岗位职责:
         
        1、承担企业内?#23458;?#37096;研发项目,负责项目实施,完成研发任务;
         
        2、根据市场需求与调研分析,提出新的研发方向与研究课题,并完?#19978;?#24212;技术调查报告;
         
        3、具体部署进行新技术、新工艺的开发研究和引进,实施、推广工作;
         
        4、对公司提出的技术难题进行咨询服务并协助解决;
         
        5、能提供客户现场问题的解决方案及提供技术建议书,实施方案等;
         
        6、协助研发主管/资深研发主管完成国?#19968;?#22320;方政府课题?#21335;?#30446;申报工作;
         
        7、负责项目的专利,基金,标准,和技术文章等的写作工作。
         
        岗位要求:
         
        1、全日制研究生;
         
        2、物理物理化学、无机化学、精细化工、应用化学、高分子应用或无机盐等相关专业;
         
        3、5年以上技术,研发等化工行业相关工作经验;
         
        4、沟通能力强,能独立完成工作。
         
         
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        1、在总经理的领导下,负责公司日常行政工作,并督促和协调其它部门完成各项本职工作;
         
        2、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求,根据规划报告和经营情况,做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;;编制公司组织架构图。完善公司的规章制度。
         
        3、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;
         
        4、组织公司通用管理标?#25216;?#35268;章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标?#25216;?#31649;理制度的拟定和修改工作;
         
        5、公司日常事务工作;
         
        6、负责召集公司员工会议,开展年度总结评比和表彰工作;
         
        7、负责与公司同事保持良好联系,及时处理公司日常物业事务;
         
        8、做好上级领导?#25165;?#30340;其它工作。
         
        9、办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件,接待客人;
         
        10、部门协调、日常管理?#28909;?#24120;管理事务;
         
        11、永丰本地人,?#34892;裕?5岁左右。
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